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Lo sviluppo delle risorse umane non è più una prerogativa delle grandi aziende, multinazionali,
banche o grande industria.
E' una esigenza per TUTTE le aziende che hanno la volontà di crescere, svilupparsi, ottenere sempre nuovi successi e migliori risultati sul mercato.
In definitiva, l'azienda è fatta dalle persone che ci lavorano, e quindi ogni investimento per far sviluppare le persone in tal senso è sempre e comunque un investimento per far crescere l'azienda.
Tecniche e metodologie apparentemente sofisticate possono essere, se opportunamente dimensionate e ritagliate, alla portata di qualsiasi realtà aziendale.
Anche i corsi di quest'area hanno un taglio molto pratico, pur partendo da elementi di teoria delle risorse umane di alto livello.
Questi corsi, di norma, fanno parte di progetti necessari alla introduzione in azienda di metodologie di gestione delle risorse umane, e sono a completamento di progetti di consulenza di più ampio respiro; in ogni caso possono essere estrapolati ed erogati singolarmente a fini di analisi preliminare di possibili interventi.
